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崗位職責1、根據人力規劃，制訂實施人員招聘計劃和招聘預算；2、根據公司現有的編制及業務發展需求，協調、統計各職能部門的人員招聘需求； 3、負責招聘實施，監控招聘過程，完善招聘體系和人員測評體系；
崗位職責：1、各區域門店經營數據的搜集、整理，協助門店日報表的審核；2、各區域門店人員狀況的實時跟蹤；3、各門店所在商場信息機外聯資料的匯總備案；4、各門店所在商場，樓層及商場管理人員的信息匯總備案；
崗位職責：1、負責搭建市場營銷團隊各職能崗位，崗職梳理及分工，制定營銷團隊工作計劃；2、負責編制和完善公司品牌推廣管理制度，形成系統的市場推廣流程；3、負責外賣平臺渠道拓展及維護，增加外賣產品銷售范圍，4、負責品牌建設、活動項目統籌，線上線下活動的聯動策劃和執行及品牌推廣；
崗位職責： 1.對餐廳“品質”,“服務”,“清潔”負完全責任； 2.監督追蹤餐廳員工操作程序的高標準執行，及時糾正出現的執行偏差； 3.按照公司統一管理要求組織本店的后廚管理工作，執行公司的工作指標，制定各項規章制度和擬訂本店的工作總結及工作計劃；
崗位職責：1. 對餐廳“品質”,“服務”,“清潔”負完全責任；2.監督餐廳員工落實操作標準，及時糾正出現的執行偏差； 3.組織開展員工培訓，提升員工的業務技能；4.對公司財務制度進行有效執行，包括：報表制作、分析與上報，利潤分析與控制，定期盤點等）
崗位職責：1.指導轄區內所轄門店的營運管理； 2.轄區內所轄門店的原物料調配，設備的使用管理； 3.了解轄區各門店的運營要求，提供人員培訓和其它解決方案； 4.公司各項政策的落實執行過程及效果的監督與評估；
崗位職責：1.負責公司品牌直營門店管理；2.參與制定公司直營體系的建設與管理，根據公司下達的經營指標，制定直營運營方案，并負責執行、監督運營方案的實施過程；3.負責公司直營區域內的門店、業務的管理工作，并進行規劃、管理和控制；
工作職責：1、 按照倉庫需求向供貨商下采購訂單；核對采購數量、單價等，提交付款單據。2、 對下訂單的貨品進行跟蹤，確保貨品準時到達倉庫。3、 協助采購經理對系統新產品的添加和營運部結算價格的維護。
崗位職責：1、處理采購訂單，監控貨物運送、質量、庫存管理。2、編制并提交部門預算建立、實施并保持有效的利潤、價格控制和訂購程序。3、進行食材、物料價格的報價和比價，驗收、評估及談判、采購合同簽訂。4、建立供應商信息資源庫，開發符合標準的供應商資源。
崗位職責：1.負責公司所屬品牌的現金日記賬每天的登錄與核對；2.負責公司所屬品牌的每天登錄團購消費量和回款記錄并核對后臺回款與實收回款是否一致（美團、百度、外賣等所有團購）3.負責所負責品牌的每周門店費用報銷單據的轉款并登陸；4.預存每月各所負責品牌門店的稅款，繳納每月電話費及發放員工工資；
職責描述：1、負責對公司稅務進行整體籌劃和管理；2、負責公司日常稅務申報、年度所得稅匯算清繳工作及財務報表、報告審核工作；3、負責組織開展增值稅開票、認證、抄報稅等票據管理工作；4、協助對外審計，提供所需會計資料；
崗位職責：1.負責公司的日常用車，以及其它出車任務；2.進行領導接送、客戶接送或者其他人員接送等工作；3.保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全；
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